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    感动九江十大人物评选颁奖盛典隆重举行(置顶日志)

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      九江因他们而感动
    蔡杰 摄


        2005年,有那么一些人让我们怦然心动,有那么一些事让我们激动不已。是谁最终感动了九江,成为新时期九江人的精神典藏?昨晚,随着2005“感动九江”十大人物评选颁奖盛典的举行,答案在人们的期待中一一揭开。

        江西省委统战部副部长黎细保,市领导张华东、程来安、万吉光、彭泽洲、赵登荣,和来自企业、学校、部队、医院等各行各业、各方面的代表们共同见证了这一激动而感人的时刻。   

        “感动九江人物”评选活动是由九江市委宣传部、市文明办、九江日报、浔阳晚报、九江新闻网、九江电台、九江电视台联合主办的,通过深入宣传和学习先进人物,用他们的优秀品质和崇高精神教育和鼓舞干部群众,大力弘扬社会主义荣辱观,提高全体市民的道德素质,促进社会主义新九江建设。评选活动自今年2月上旬启动以来,以其鲜明的主题、新颖的构思,引起了社会各界的广泛关注,许许多多的热心观众、市民积极参与到推荐活动中。据统计,“感动九江人物”被推荐人物总数达100多人,其中有痴守深山的乡村教师,有为九江找大矿、富矿的科技带头人,有身残志坚的体育健儿,有热心新农村建设的企业家,诚实守信的个体户,有乐善好施的演艺界人士,被推荐人物来自社会各个阶层。广大市民对评选活动给予高度关注,纷纷通过报纸、短信、网络等方式为自己心目中的人物投上珍贵的一票。组委会根据评选规则、参考短信支持率,确定了19名候选人,在媒体上公示,九江电视台利用晚间黄金时段集中展播候选人物短片。最终,“感动九江十大人物”从19位候选人中脱颖而出,他们是:  

        品学兼优,七年如一日照料身患重病的母亲的九江晨光中学初三学生胡妍珂;面对唾手可得的千万元巨款毫不动心的福利彩票投注站个体业主黄振波;生活俭朴、致富不忘乡亲的广州艺邦集团董事长余静赣;24年来用爱心和责任,呵护因伤残而智力障碍的丈夫的修水南崖发电站职工孙美华;顽强地与生命赛跑,8年来吊着尿袋坚守在三尺讲台的都昌县苏山乡中心小学教师徐斌;长年翻山越岭、过滩涉水,在九江地区找到多处大、中型矿床的省地矿局916大队高级工程师汪石林;耗费所有积蓄拯救被遗弃的患病儿的普通农民工的湖口县付垅乡农民程新华;先后拿出数百万元,为九江县和永修县捐资助学,集歌唱家、慈善家、企业家于一身的邝美云;在金钱面前不动心,在险情面前不畏惧的瑞昌供电公司农电收费员徐永宏;发自内心为上访者解决困难,提供帮助的永修县信访局局长习晓萍。  

        颁奖典礼上,现场观众自始至终被感动人物所体现出的人格力量感染着、震撼着。每当主持人揭晓一位获奖者,全场观众都长时间报以热烈的掌声表示欢迎和致敬。

        看着大屏幕播放的事迹短片,现场观众或为获奖者的无私奉献流泪,或为他们的默默付出唏嘘,或为他们的满腔爱心感叹。晚会还为十大人物量身订做了访谈、颁奖、知名人士点评等节目,冷旭日、向东、顾井红、黄萍、钱茶花、邵伙军、陆永兰、王翔、张宝华等一批曾经感动过我们,在各行各业荣获全国先进的代表人物,也为本次“感动九江十大人物”颁奖,不时将现场掀起了一个又一个高潮。 

        在颁奖典礼即将结束时,全国政协委员王翔被“感动九江19位候选人”之一的扎根山区34年,教育了一批批山里娃的冯美旺老师先进事迹所感动。在晚会现场,他当即向冯美旺捐助15万元,重建冯美旺教学点,这一感动升华的过程激起了全场观众的热烈掌声。

        在轻柔舒缓的乐曲《感动》中,晚会结束了,但许多人仍不愿离去,他们争相与感动人物合影留念。团市委宣传部长李如意感慨地说:“这十大人物都是我们身边普普通通的人,他们身上的精神,正是社会主义荣辱观的生动体现。”大家纷纷表示,要把这份感动化为行动,在各自的工作、学习、生活中,自觉以这些人物为表率,确立崇高的精神追求,做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,为建设美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新九江做出更大的贡献。  

        来源:九江日报 记者龙 群




    【更多评论】【发表评论】【关闭窗口】 【人民网·江西视窗】 (责任编辑:李鹏)
     
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    我省首家成立的市级种子管理局隆重揭牌

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    魏局长主持仪式

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    省、市领导揭牌

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    萧书记讲话

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    廖市长讲话

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    魏局长讲话

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    市种子管理局刘局长讲话


     

      ——九江市种子管理局举行揭牌仪式

           为贯彻落实国务院、省政府关于种子管理体制改革加强市场监管的有关文件精神,在市委市政府的高度重视和省农业厅的大力支持下,我市在全省率先成立了市级种子管理局,并按有关要求圆满完成了全市种子管理体制改革工作。828,九江市种子管理局隆重举行揭牌仪式。省农业厅、中国棉花科学研究所为九江市种子管理局的成立发来贺信。
        
    省农业厅党委萧茂普书记、市委常委、农工部魏宏彬部长、市人大彭群林副主任、市政府廖凯波副市长、市政协魏改生副主席、省农业厅计财处徐金星处长、省种子管理站吴国昌站长、市政府肖明副秘书长以及市直有关部门负责人、市农业局班子成员等出席。九江市农业局局长魏立平主持揭牌仪式。省农业厅党委书记萧茂普、九江市委常委、农工部长魏宏彬共同为九江市种子管理局揭牌。

    九江市农业局按照2006519日国务国务院下发的国办发[2006]40号《关于推进种子管理体制改革加强市场监管的意见》、农业部农办发[2006]37号《关于贯彻落实国务院办公厅(关于推进种子管理体制改革加强市场监管的意见)的通知》和江西省省政府下发的[2006]55号文件《关于推进种子管理体制改革加强市场监管的实施意见》的要求,及时成立了九江市种子管理体制改革领导小组,在充分调研和摸清家底的基础上下发了《九江市种子管理体制改革实施方案》,经市委市政府批准同意,将九江市种子公司和种子管理站更名为九江市种子管理局。九江市种子管理局为全额拨款的副县级事业单位,定编15人,下设办公室、品种管理科、质量检验科、市场管理科四个科室。
       
    省农业厅党委萧茂普书记向我市种子管理部门提出四点希望:一要明白自已肩负的历史责任,认真履行好自已的职责;二要在建立和健全种子管理体系的基础上,加大培训力度,加强队伍建设,同时要充会利用各种资源争取各级党委、政府和有关部门的重视和支持,不断改善工作条件和执法手段,在硬件和软件两个方面提高管理水平;三要从品种安全、质量安全和市场安全等方面入手,加大工作力度,确保农业生产用种安全;四要加大良种引进和推广力度,提高良种覆盖率。
        
    九江市政府廖凯波副市长就种子管理工作提出了四条意见:一要抓好良种推广。要认真总结良种推广经验,用好良种补贴政策,促进主导品种推广,同时要围绕我市主导产业,进一步筛选优良品种;二要抓好种质资源保护与开发利用;三要切实抓好种子监管工作。市种子管理局要充分发挥好种子监管的职能作用,认真履行依法行政、依法管理,努力营造公平竞争的种子市场环境,种子质量方面要加强监督抽查力度;四要抓好种子服务工作真心实意为农民服务、为农业服务、为我市社会主义新农村建设服务。

    市农业局党组成员、市种子管理局局长刘小梅作了表态发言。

    各设区市种子管理站(局)负责同志、市农业局各站(科)长、各县(市、区)种子管理局(站)长、部分种子企业代表参加了揭牌仪式。

    认真的你的心

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      看着企业发展遇到的种种危机,我有心而能力不足。在从各方面强化自己的技能与学习知识的同时、虽然不能对当前的局面有所影响,但是可以为了自己事业的发展、为了企业的将来、乃至自己良好的有所为,为下一代的发展奠定一个良好的基础。
      一个好的反馈的意见,可以使一个好的管理模式诞生、可以改变一个人的人生观,可以让一个企业走向更加辉煌!如果一个企业的发展不注重每一个细小的环节、如果一个企业的领导层没有“公司的发展就是我的发展”的意识、哪怕老板拥有‘天时、地利’,企业不会走向一个真正的成功。如果你是一个有报复的人、如果你想在这里有所作为、此时你要立刻行动起来,在做好本职工作的同时,把自己的命运和企业的命运连接起来,认真接受每一个服务对象、下属、同事、及领导的意见和批评,吸取其精华,应用到你的生活、工作当中去···
                         李和坤
                            2007.01.04
     
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    一位一年级的女老师最近被他的一个学生所困扰.

    分类:默认栏目

     
     
    一位一年级的女老师最近被他的一个学生所困扰. 老师问:「你怎么了?」
      学生回答说:「我太聪明了,一年级对我来说太简单了。我比我姐姐都聪明,可是她却在3 年级。我觉得我也应该上三年级!」
      老师已经受够他了。於是她把学生带到了校长办公室。
      她向校长解释了一下学生的情况.
      校长建议应该给学生一个测试,如果他答错了任何一个问题,他就应该呆在一年级里. 老师同意了。
      学生被叫进了办公室,老师向他说明了校长的意思,学生也同意了。
      校长:「3 乘3 等於几?」
      学生:「9 」
      校长:「6 乘6 等於几?」
      学生:「36」
      就这样,校长问了很多3 年级的问题,学生都回答正确.
      於是校长对学生的老师说:「我想他可以到3 年级上课了。」
      学生的老师说:「让我问他几个问题吧。」
      校长和学生都同意了。
      老师:「什么东东牛有4 个而我只有2 个?」
      学生:「腿。」
      老师:「什么东东你裤子里有而我的裤子里没有?」(校长对学生老师问的问题感到很奇怪,她为什么要问这些问题,校长想。)
      学生:「口袋。」
      老师:「什么东东以C 开头,T 结尾,上面有很多毛,椭圆型,含有令人陶醉的,乳白色的液体?」校长的眼睛睁着大大的,想阻止老师继续问下去,学生回答说:「椰子(Coconut )。」
      老师:「什么东东进去的时候是即红又硬,而出来的时候是软的、有黏液的 ?」
      学生:「泡泡糖。」
      老师:「什么事情男人要站着做,女人坐着做,狗用三条腿做?」
      学生:「握手。」
    老师想了一想说:「现在我将问你几个“ 你猜我是什么“ 的问题,可以吗?」
      学生:「好的!」
      老师:「你用棍橕在我的里面,把我顶上,再把我支起来。而我在这之前就变湿了。」
      学生:「帐篷。」
      老师:「手指会进入我。当你烦躁的时候你会玩弄我。最好的男人一直会有我。」
      学生:「结婚戒指。」 

      老师:「进入过我的东东有大有小。当我不舒服的时候,我就会滴下水滴。
      当你吹我的时候,你会感到很舒服。」
      学生:「鼻子。」
      老师:「我有一个坚硬的杆。我的头可以插入到别的东东. 随后,那东东就会全身颤抖。」
      学生:「箭。」
      老师:「什么单词以F 开头,K 结尾,并且有让人兴奋的意思。」
      学生:「救火车(Firetruck )。」

      老师的问题终於问完了,校长松了一口气,擦了擦额头上的汗说:「让学生到五年级吧,刚刚你问的那十道题我都全答错了。」……     




     
     
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    收拾心情

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                今天走了就是明天,明天去了就是后天。日子就这样一天天过去。留下的却是一堆散乱的心情。要上班了,是该收拾一下自己的心情了,以便轻装上阵。 
    在这些日子里,我任凭自己的心情放纵。任凭自己的思绪飞扬,任凭自己的情感流淌,任凭自己的心态生病。 
      我没有去刻意抑制或阻止情绪和工作的方方面面,任凭它随心所欲的闯荡。但作为一个称职的队长这是不应该的,虽然自己也有超出原则,虽然自己的情绪都是自己真情的流露,虽然自己的悲欢都是与家以外的人无关,但是我已经不是一个孩子,有许多责任等着我,有许多束缚套着我,有许多肩膀靠着我,岂能让自己心情放纵甚至偏离做人的目标? 
      在这段日子里,只有自己才能发现的一丝丝痕迹。见到了什么是执著和热情,在这里见到了什么是一览众山小的博大,在这里见到了什么叫做没有希望,在这里见到了什么是高深。我不后悔我的思绪远走,因为它让我有了更多的见识。但又不得不让它往回走,因为有个地方不能让我的思绪再游走,我要批露那些把手伸进别人腰包的丑陋行为! 
      在这些日子里,我的情感似乎达到了及至。亲情,友情、激情似乎比往常要强烈得多。有过我心中最痛的亲情的呼唤,有过对远方的朋友的思念,有过对施恩于我的林懂的感激,我拥有了一切情感。这些都以我这些日子写下的日记和工作记录作证。虽然那些文字不会有太多的读者,但我的情感在那些文字中流淌,我的情感在那些文字中得到了释放,我的情感在那些文字中得到了诠释。但人不能完全活在情感世界里,情感只是一个人的一部分,还需要有事业,有理智,有现实。因此,我要对我现在的这分工作、这分事业负责任。 
      我还是有时对有些本不该执著的东西开始执著。本不该在意的东西开始在意。本来我没有发觉,但我的朋友告诉我,而且不只一个朋友对我这样说。你应该调整一下自己的心态,不应该那样。我相信这些朋友是真诚的,他们不希望我受伤,我懂他们的心思。在这里我真的要谢谢我的这些真诚的朋友,谢谢你们对我的担心和关爱,谢谢你们对我的提醒和呵护,谢谢你们对我的那颗真诚的心。除了谢谢我还能说什么?不能。我会时时记住你们的提醒,你们说过,管也是一天,不管也是一天,不能用那不信任的眼光看这个世界,不能用别人的错来惩罚自己。我想在你们的关爱下,我的心会一天天好起来的。但是在工作上我还是要坚持真理。 
      屋子需要时常整理,才显得干净整洁;心房也同样需要经常收拾,才会显得健康快乐!我愿经常收拾我的心情,我愿让它永远都不迷失自我。
        更愿意我的导师来指导我整理我散乱的心房!
        希望您来我的心房做客、我尊敬的、有些关键不明的领导!!!


                                                              2006年9月26日(星期二)
     
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    管理模式 日期:07/01/04 13:50

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            有一个猕猴家族,和一个金毛猴家族,同住在一座山上,它们依靠山上每年树上结满的果实而生存。
      这年不知何故,树上的果子结的非常的少,眼看树上的果子一天比一天少,两个家族的首领都在为将要面临的困难而烦恼,如是他们各自带领自家族的猴子,到周边的群山去寻找能够适应他们生存的地方····
      这天、两个家族同时发现一座山的对面满山的果实。他们非常的高兴,在之余他们又锁起了眉头,因为他们被两山之间的万丈裂谷所难住,两山之间有两根老山藤相连,想要过去必须有攀越山藤的本领。两个家族都只有相互的首领有此本领,再没有其他的猴子能够有这样的本领。金毛猴的首领对全族的猴子说:“大家请放心,有我在不会让你们受饿,我每天过去给大家背果子回来。”全族的猴子都欢呼其万岁,其中还有几个年轻、敏捷的猴子出来说跟首领去学习攀越山藤的本领,学会后和首领一起背,首领想了想说算了、这样很危险,你们不要去冒这个风险,就这样金毛猴子的首领决定自己一个去背果子。当天它就背了满满的一筐回来,所有的金毛猴子都非常的高兴,齐声欢呼以表对首领的感谢和崇拜。
      而弥猴家族的首领并没有采取金毛猴首领的那种做法,它让该族的猴子一边吃着现有的瘦小的果子,一边跟它学习攀越山藤的本领;第一天学习的时候就出了事,一个小猴子摔下了万丈深渊,家族里失去了一个成员都非常的难受,有些猴子开始有了退缩的想法,而弥猴的首领在悲痛之余还是鼓励该族的所有的猴子不要放弃,为了家族的生存,大家必须要学会适应生存的本领,他们不断从失败中吸取教顺,日子一天天的过去了,终于第一只猴子学会了攀越山藤的本领而到了对面的山上,接着第二只、第三只、最后它们一个家族的猴子全部都能够过去了,它们在那座山上安了家,它们战胜了环境变化的挑战,在新的环境里过着安逸的生活。
      而这时的金毛猴的首领由于过度劳累病倒了,家族的猴子都在挨饿,它后悔当初没有让它们学习攀爬本领,如今整个家族将面临一场更大的灾难····

        以上是讲的两个不同的管理模式,好比我们车队的A班和B班。其实更重要的是它将会影响整个企业的发展·····
                                          李和坤
                                                2007.01.01.
     
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    工作计划和总结 日期:07/01/19 14:30

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            2006年已经过去,迎来了崭新的2007年。过去的一年是我面临新的挑战的一年。我由2006年5月25日被公司任命为A车队队长助理以来,在公司领导的正确领导和大力支持下,我始终坚持配合队长的工作,及时调整思路,按队长的指示正确调配车辆的使用,圆满完成了各项工作任务,并取得了较好的成绩,现将过去一年的工作汇报如下:
    一、2006年,公司在学习国际标准化质量认证体系的同时,公司里加大了对各基层的监管和指导力度,在车辆的使用上比过去更加频繁,为了确保车辆安全正点,及时为主业服务的原则,在车辆有限、人员紧张的情况下,满足急需客户的要求、使车辆做到了高效率、高质量运营.
    二、虽然工作紧张,各部门并没有放松对驾驶员的安全思想教育。在平时的工作中,我们把安全和生产部门的每次会议内容,利用闲时间组织司机定期进行各种安全教育学习,提高了大家的安全意识。保质保量的完成了每一次出车任务,使公司车队这个窗口部门在全公司上下做出了最好的成绩.
    三、我作为一名车队的管理者,同时也是一名驾驶员,认真执行领导的安排和团结员工是我的职责.我深知成绩的取得,与各位驾驶员的辛勤努力是分不开的,各级领导平时与大家谈心、沟通,为驾驶员解决思想问题和工作中存在的问题、矛盾,使大家能够在出车时都有一个良好的精神面貌,确保了行车的安全。
    四、公司成立了车辆修理质量监督小组后,更加为公司节约了每一分钱,针对车辆的维修、保养、制定了更加精密的制度,如:能修不换、零件在同等质量中不强求品牌求价廉等··
    五、在一个车队的两个班组里,学习到了两个正职的不同的好的管理方法,也同时看到两队管理方法中暴露出来的缺点。

    六、进入正泰公司以后,我要和公司的每一位职员进行深入沟通www.lhk1314520x.51.com  是我的个人主页 欢迎采踏。
        通过近一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在着不足。在新的一年里,我会继续在公司领导的正确领导和大力支持下,克服困难,继续保持和发扬好的作风,努力改正存在的问题,力争把车队建设成为公司的一面旗帜,为了更快、更好的为公司创收节支,特制定了2007年的工作目标:

    1、 让全体员工有着云经理一样“把公司当作自己的来经营”的意识,作好应对企业将面临危机的准备。为企业进入高科技信息渠道而努力!
    2、 加强教育,转变观念,统一思想,更好地树立副业为主业服务的信心和决心。
    3、 加强学习,提高车管质量,最大限度的发挥后勤保障的坚强后备作用。
    4、 抓好基础管理工作,提高安全运营的意识,加强驾驶员综合素质教育。 
    5、 坚持和完善车管制度,使工作更加规范化、制度化,用制度规范驾驶行为,增强服务意识。
    6、 积极配合公司领导做好对基层车辆出车前后的各项管理工作,使交接平稳,并能及时正常的投入运营。

    7、 努力在2007年的第一个季度前,让公司2006年度的ISO质量没有通过认证的全面通过认证。

    8、 把过去的管理的优点相加,改正缺点,真正的提高管理水平,为企业的发展认真的付出。                                                                                                                                                                                                                        以上是我过去一年的工作汇报和2007年的工作安排,为使车队工作在新的一年里能够取得更大的成绩,提高车队整体服务水平,提升公司服务形象和声誉,把车队建成一支责任心强、吃苦耐劳、公司放心、客户满意的车辆营运队伍,我会再接再厉,决不辜负公司领导的希望,为公司的发展尽我微薄之力,还请各位领导对我2006年的工作提出宝贵意见和建议。我还希望尊敬的云经理看后能够为我打印一份备用,谢谢!
                                                                                      李和坤

                                                                                            2006.12.19 .

     
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    改变

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      看着企业发展遇到的种种危机,我有心而能力不足。在从各方面强化自己的技能与学习知识的同时、虽然不能对当前的局面有所影响,但是可以为了自己事业的发展、为了企业的将来、乃至自己良好的有所为,为下一代的发展奠定一个良好的基础。 一个好的反馈的意见,可以使一个好的管理模式诞生、可以改变一个人的人生观,可以让一个企业走向更加辉煌!如果一个企业的发展不注重每一个细小的环节、如果一个企业的领导层没有“公司的发展就是我的发展”的意识、哪怕老板拥有‘天时、地利’,企业不会走向一个真正的成功。如果你是一个有报复的人、如果你想在这里有所作为、此时你要立刻行动起来,在做好本职工作的同时,把自己的命运和企业的命运连接起来,认真接受每一个服务对象、下属、同事、及领导的意见和批评,吸取其精华,应用到你的生活、工作当中去···                      李和坤                        2007.01.04  
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